Wir sind seit

2006

tätig

Wir beschäftigen über

700

Spezialisten

Kompetenzzentren in

5

Städten

Bester Arbeitgeber

2019

nach Computerworld

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Warum Wir

Einzigartige Atmosphäre

Einzigartige Atmosphäre

Gute und freundliche Atmosphäre im Unternehmen und Zufriedenheit mit der Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Abteilung und unmittelbaren Vorgesetzten.

Integrationsereignisse

Integrationsereignisse

Große interne Technologiekonferenzen, mehrtägige Integrationsveranstaltungen im Herbst, Weihnachtsfeiern und Bier-Donnerstag.

Elastizität

Elastizität

Die Arbeitszeiten sind flexibel und auf die individuellen Vorlieben zugeschnitten. Frühaufsteher und Eulen sollten sich freuen.

Entwicklungspfade

Entwicklungspfade

Sie sind klar, einfach und schon gar nicht holprig. Zur Auswahl -ein Pfad für Manager oder Experten.

Zertifikate

Zertifikate

Wir erleichtern die Entwicklung gewünschter Kompetenzen, finanzieren Schulungen und Kurse.

Konferenzen

Konferenzen

Für diejenigen, die sich entwickeln wollen. Die Gelegenheit, von den Besten zu lernen, Redner zu werden und Ihr Wissen und Ihre Erfahrung zu teilen.

Sicherheit

Sicherheit

Wir haben langjährige Erfahrung auf dem Markt und setzen nationale und internationale Projekte um. Wir verwalten Aufgaben gekonnt und ermöglichen eine reibungslose Zuordnung zwischen Projekten.

Private medizinische Versorgung

Private medizinische Versorgung

Wir kümmern uns um die Gesundheit. Wir bieten Zugang zu privater medizinischer Versorgung und die Möglichkeit einer Gruppenversicherung.

Multisport

Multisport

Pool, Fitnessraum, Tanz, Yoga, Kampfsport. Und das alles mit der PLUS-Karte. Die perfekte Lösung für Sportfans und Amateure der aktiven Freizeit.

Englisch

Englisch

Für diejenigen, die fließend sprechen und dieses Niveau beibehalten oder ihre Sprachkenntnisse verbessern möchten. Just learn IT!

Komfort der Arbeit

Komfort der Arbeit

Attraktive Entspannungsbereiche, die jederzeit verfügbar sind und tagsüber zum Ausruhen einladen, sowie ausgestattete Küchen mit aromatischem Kaffee und einer täglichen Portion frischem Obst.

Aktivitätsunterstützung

Aktivitätsunterstützung

Wir haben Fußballmannschaften, wir spielen Meisterschaften, wir haben Marathonläufer und andere aktive Sportfans an Bord. Machen Sie mit!

Rekrutierungsphasen

1

HR-Interview

Das erste Gespräch wird per Telefon, per Videokonferenz oder persönlich geführt, und einige Phasen werden in einer Sitzung zusammengefasst. Wir werden den bestmöglichen Termin für Sie und für uns anpassen und die optimale Form wählen

2

Technisches Gespräch

Während des Fachgesprächs werden Sie die Gelegenheit haben, den Technologischen Leiter - Ihren zukünftigen Vorgesetzten - zu treffen

3

Anpassung an das Projekt

Wir achten sehr darauf, das Projekt anzupassen und Ihr Kompetenzprofil an das Projektportfolio des Unternehmens anzupassen

4

Umsetzung

Willkommen an Bord!

Wie wir den besten IT-Arbeitsplatz in Polen schaffen

Positive Atmosphäre, Work-Life-Balance und ein eingespieltes Team. Jeden Tag schaffen wir gemeinsam ein gutes Klima für Entwicklung. Sie wollen sich selbst davon überzeugen? Sehen Sie, wie wir arbeiten und lernen Sie unser fantastisches HR-Team kennen. Sie sind nur noch einen Schritt davon entfernt, Ihr Abenteuer am besten IT-Arbeitsplatz zu beginnen!

Success Stories

  • Aleksander Bracha
    Aleksander Bracha
    Salesforce-Entwickler
  • Jan Palmowski
    Jan Palmowski
    BI Project Manager
  • Krzysztof Ślusarski
    Krzysztof Ślusarski
    Architekt Java
  • Łukasz Nienartowicz
    Łukasz Nienartowicz
    Head of Business Intelligence
  • Michał Zieńkowski
    Michał Zieńkowski
    Head of Technology
  • Barbara Sobkowiak
    Barbara Sobkowiak
    Data Science Manager
  • Aleksander Bracha
    Aleksander Bracha
    Salesforce-Entwickler
  • Jan Palmowski
    Jan Palmowski
    BI Project Manager
  • Krzysztof Ślusarski
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    Architekt Java
  • Łukasz Nienartowicz
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    Head of Business Intelligence
  • Michał Zieńkowski
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    Head of Technology
  • Barbara Sobkowiak
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    Data Science Manager
  • Aleksander Bracha
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    Salesforce-Entwickler
  • Jan Palmowski
    Jan Palmowski
    BI Project Manager
  • Krzysztof Ślusarski
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    Architekt Java
  • Łukasz Nienartowicz
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    Head of Business Intelligence
  • Michał Zieńkowski
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    Head of Technology
  • Barbara Sobkowiak
    Barbara Sobkowiak
    Data Science Manager
  • Aleksander Bracha
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    Salesforce-Entwickler
  • Jan Palmowski
    Jan Palmowski
    BI Project Manager
  • Krzysztof Ślusarski
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  • Łukasz Nienartowicz
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    Head of Business Intelligence
  • Michał Zieńkowski
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    Head of Technology
  • Barbara Sobkowiak
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    Data Science Manager
  • Aleksander Bracha
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    Salesforce-Entwickler
  • Jan Palmowski
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    BI Project Manager
  • Krzysztof Ślusarski
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    Architekt Java
  • Łukasz Nienartowicz
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    Head of Business Intelligence
  • Michał Zieńkowski
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    Head of Technology
  • Barbara Sobkowiak
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    Data Science Manager
  • Aleksander Bracha
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  • Jan Palmowski
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    BI Project Manager
  • Krzysztof Ślusarski
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  • Łukasz Nienartowicz
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    Head of Business Intelligence
  • Michał Zieńkowski
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  • Barbara Sobkowiak
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  • Aleksander Bracha
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  • Jan Palmowski
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  • Krzysztof Ślusarski
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  • Łukasz Nienartowicz
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    Head of Business Intelligence
  • Michał Zieńkowski
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  • Barbara Sobkowiak
    Barbara Sobkowiak
    Data Science Manager

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Es ist ganz einfach. Sie brauchen nur einen Freund zu empfehlen, dessen Fähigkeiten mit dem ausgewählten Stellenangebot übereinstimmen. Wenn die von Ihnen empfohlene Person nach 3 Monaten weiterhin mit uns zusammenarbeitet, erhalten Sie bis zu 8000 PLN!
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